期刊简介
《新疆医科大学学报》(汉文版)原名《新疆医学院学报》，为新疆医科大学主办的医学综合性学术期刊。1978年创刊，季刊，2003年改为双月刊，2005年改为月刊。国内外公开发行，刊号：ISSN 1009-5551，CN 65-1204/R。2012年本刊入选中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)，已被《中文科技期刊数据库》、《中国生物医学数据库》、《美国化学文摘》、美国《乌利希国际期刊指南》、《中国核心期刊数据库》、《中国期刊全文数据库》、《万方数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》等权威数据库和《中国期刊网》全文收录。2012年11月《新疆医科大学学报》获得教育部科技发展中心中国科技论文在线优秀期刊二等奖。
本刊接受全国各医药高等院校及医院教学、医疗、科研人员在医疗、科研和边缘学科等领域的研究成果及综述性文章。主要栏目设有：专题研究、临床医学研究、基础医学研究、药学研究、公共卫生学与预防医学、中医中药、护理园地、综述和医学教育。凡国家、省部级基金资助项目或获奖成果论文，经审稿通过后将优先发表。欢迎投稿和订阅!
往期目录
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>新疆医科大学学报杂志
- 杂志名称：新疆医科大学学报杂志
- 主管单位：新疆医科大学
- 主办单位：新疆医科大学
- 国际刊号：1009-5551
- 国内刊号：65-1204/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：国家教育部优秀科技期刊三等奖期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), 万方收录(中), 知网收录(中), 维普收录(中)
煤矿工人职业倦怠与付出回报失衡的关系研究
李新楠；朱子豪；林昕；武文凤；谷昆鹏；李富业
关键词：职业倦怠, 付出回报失衡, 煤矿工人
摘要：目的 探讨煤矿工人付出回报失衡与职业倦怠的关系,为降低职业倦怠发生提供依据.方法 随机抽取新疆5家煤矿中的1500名煤矿工人进行问卷调查,调查内容包括工作倦怠问卷和付出回报失衡(Effort-Reward Imbalance,ERI)问卷,共收回有效问卷1244份.比较不同人口学特征煤矿工人职业倦怠情况,利用简单相关和多重线性回归分析付出回报失衡与职业倦怠的关系.结果 女性人格解体分数低于男性(P<0.05);工龄对情感耗竭和人格解体有显著影响(P<0.05);学历对成就感降低的得分有影响(P<0.001);年龄、倒班制度、婚姻状况以及ERI对职业倦怠评定的三个因素均有影响,差异有统计学意义(P<0.05).付出回报比与内在投入和职业倦怠各维度之间均存在相关关系(P<0.01);且成就感降低与各因素之间呈负相关关系,其余均呈正相关关系.回归分析结果表明付出回报失衡模型能够解释煤矿工人中7.6％ 的情感耗竭、5.8％的人格解体以及1.1％的成就感降低的变异(P<0.01).结论 付出回报失衡会增加职业倦怠的情感耗竭和人格解体的发生,会降低工人成就感.企业应设置合理的工作制度以降低职业倦怠的发生.
友情链接