期刊简介
《新疆医科大学学报》(汉文版)原名《新疆医学院学报》,为新疆医科大学主办的医学综合性学术期刊。1978年创刊,季刊,2003年改为双月刊,2005年改为月刊。国内外公开发行,刊号:ISSN 1009-5551,CN 65-1204/R。2012年本刊入选中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),已被《中文科技期刊数据库》、《中国生物医学数据库》、《美国化学文摘》、美国《乌利希国际期刊指南》、《中国核心期刊数据库》、《中国期刊全文数据库》、《万方数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》等权威数据库和《中国期刊网》全文收录。2012年11月《新疆医科大学学报》获得教育部科技发展中心中国科技论文在线优秀期刊二等奖。
本刊接受全国各医药高等院校及医院教学、医疗、科研人员在医疗、科研和边缘学科等领域的研究成果及综述性文章。主要栏目设有:专题研究、临床医学研究、基础医学研究、药学研究、公共卫生学与预防医学、中医中药、护理园地、综述和医学教育。凡国家、省部级基金资助项目或获奖成果论文,经审稿通过后将优先发表。欢迎投稿和订阅!
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首页>新疆医科大学学报杂志

- 杂志名称:新疆医科大学学报杂志
- 主管单位:新疆医科大学
- 主办单位:新疆医科大学
- 国际刊号:1009-5551
- 国内刊号:65-1204/R
- 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家教育部优秀科技期刊三等奖期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), 万方收录(中), 知网收录(中), 维普收录(中)
乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍组织承诺及离职倾向的研究
赵鸿锴;姚华
关键词:组织承诺, 疾控人员, 离职倾向
摘要:目的 了解乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍的组织承诺现况,分析组织承诺对疾病控制人员离职倾向的影响因素.方法 采用自编的<新疆卫生系统人员组织承诺调查问卷>对乌鲁木齐地区疾病控制人员进行调查分析.结果 (1)乌鲁木齐市疾病预防控制队伍整体组织承诺得分为(70.61±10.650)分;(2)组织承诺3个维度均与离职倾向呈负相关,进一步回归分析发现持续承诺是影响离职倾向的重要因素;(3)疾病控制队伍的组织承诺水平除在职称、年龄方面存在统计学差异外(P<0.05),在性别、婚姻、族别、职务等变量上均无统计学差别.结论 (1)乌鲁木齐市疾病预防控制队伍的组织承诺水平总体上较高,员工队伍稳定性较强.(2)提高疾病控制队伍员工的持续承诺水平,是降低离职倾向的重要措施之一.(3)组织承诺水平在个人特征变量上存在一定差异,管理者要认真分析员工离职倾向的相关因素并采取措施以降低离职意愿和离职率.
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